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人力資源

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人才理念
       公司擁有一批通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、無(wú)線工程、傳輸工程、通信管道線路(光電纜)、通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控、防盜報(bào)警、軟件開(kāi)發(fā)等專業(yè)的富有理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師和高級(jí)工程師。 隨著公司管理水平的不斷提高,要求全體員工:
一、時(shí)刻保持進(jìn)取、拼搏和勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)的精神。特別是提高管理干部和員工隊(duì)伍的素質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,以適應(yīng)通信大環(huán)境的不斷發(fā)展;
二、科學(xué)管理,規(guī)范化操作。我們要在全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,各環(huán)節(jié)規(guī)范化,特別是在施工管理上必須嚴(yán)格把好規(guī)范操作關(guān),實(shí)施名牌戰(zhàn)略才能多出精品,多出讓用戶放心的產(chǎn)品;
三、“重合同、守信譽(yù)”,提高競(jìng)爭(zhēng)能力?!爸睾贤?、守信譽(yù)”是我們企業(yè)的立足之本,是生命線,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善,優(yōu)勝劣汰是發(fā)展的必然規(guī)律。因此,我們一定要把握好機(jī)遇,讓合作伙伴放心,讓用戶放心,讓社會(huì)放心。